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              市水务集团召开2019年度工作会议


              为进一步统一思想,提高认识,凝聚力量,转变作风,推动市水务集团高质量发展。2月22日上午,市水务集团召开2019年度工作会议。

              会议宣读了集团先进集体、先进个人表彰决定,对集团2018年工作作了全面总结,对2019年工作任务作了明确安排,对扎实抓好工作落实提出了明确要求。办公室、北城供水服务中心、半程水厂代表部室、单位就2019年认真抓好各项工作落实作了表态发言。

              会议指出,2018年市水务集团在市委、市政府、市国资委党委的正确领导下,全体干部职工上下凝心聚力,锐意进取,攻坚克难,既圆满完成了集团既定的发展目标,确保了国有资产的保值增值,也让集团的营运效率和服务水平得到了大幅提升。今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是加快新旧动能转换、实现高质量发展的重要一年,站在重要的历史节点上,集团广大干部职工要以集团党委确定的 “工作落实年”为抓手,明确目标、突出重点,着力做好党的建设、管理创新、经营创新、技术创新、制度创新五个方面的工作,促进集团高质量发展。

              会议强调,高质量发展的美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的,广大干部职工要全力做好改进作风,领导带头抓落实;提振精神,紧盯目标抓落实;团结一致,凝聚合力抓落实;自我加压,创新方法抓落实四个“落实”工作。各级管理人员重要工作要亲自部署、重大事项要亲自推动、重点环节要亲自协调、落实情况要亲自督查;要以身作则,用“身影”指挥,不能用“声音”指挥,形成一级带一级,“层层有人抓,事事有人管,项项落实处”的工作局面,切实保证每一项工作都有布置、有检查、有评比、有奖惩。每位同志要立足岗位,弘扬和发扬钉钉子精神,工作中以咬定青山不放松的态度,一茬接着一茬干,久久为功、绵绵用力、一抓到底,积小胜为大胜,同时集团相关部室要抓紧研究制定全员履职日报制度,尽快推行,以制度的硬杠杠,进一步强化集团内部管理,提高员工的工作效率。班子成员之间、部室单位之间、同事之间,要增强主动沟通的意识,构建起上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系,确保上情准确下达、下情及时上传,形成“整体一盘棋,同唱一台戏”的工作格局,营造出广大干部职工紧密联系、争优创先、扎实苦干、齐头并进的向上、向进氛围。大家心往一处想,劲往一处使,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,顺势而为、乘势而上,开拓进取、拼搏实干,以优异的成绩谱写水务集团发展新篇章,向建国70周年献礼!

              水务集团企业管理部

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